4月7日，中心第五期合格教师培养对象在杭州（国际）青少年洞桥营地开展素质拓展活动。本次活动意味着第五期合格教师培养对象通识培训圆满结束。

    在总结前四期合格教师培养对象通识培训经验的基础上，本期培训做了进一步优化调整，将培训内容统整为专业成长、教学活动、综合管理、课程建设四个专题，授课主题涉及师德师风、个人规划引领、教学能力、课程研发、活动组织、学生心理、师生沟通、项目管理、人事管理、信息技术应用等多个方面，力求能够围绕着新教师工作可能要面临的各类问题给予相对全面的引领。

    自3月15日开班以来，除外请专家，中心人事处、教管处、办公室、研发处、团队工作处等处室和相关业务部门的多位老师积极承担了相关授课工作，其中首席教师培养对象、一二期骨干教师及培养对象共13名教师也积极发挥了梯度培养的传帮带作用，分别就不同的主题分享了各自的教学或活动经验，使新教师对中心人事制度管理、职称评审政策、投诉问题的处理和应对、教学方案和教学计划规范撰写、基本教学常规、活动组织管理和案例撰写、课程建设、教育信息化应用、家校师生工作沟通、外聘教师管理等方面有了全方位的了解，为新教师了解常规、站稳讲台、快速适应岗位需要，提供了有力的帮扶支架。

   在为期三周的培训中，老师们学习态度认真，交流互动踊跃积极。最后一天，老师们奔赴洞桥营地，感受“五自”精神，并开展了“重走长征路”等拓展活动，进一步凝聚了力量。大家表示此次培训内容丰富，形式多样、安排紧凑，受益匪浅。相信随着后续部门师带徒等工作的扎实开展，这些教师将在学习中得到更快成长，为中心事业发展注入新力量、做出新贡献。